中國今年一月起實施新勞動法，港商研判新法將增加超過三成成本，對珠三角投資的台灣、香港業者衝擊頗大。

大陸《勞動合同法》去年六月二十九日頒布，定於今年一月一日正式實施。這個共有九十八條條文。新勞動法規定：「勞動者只要提前一個月通知企業，就可以隨時跳槽，無須交違約金。而企業炒員工魷魚，就要做出經濟賠償。」

最受各方關注的，是無固定期限勞動合同的規定。根據新的《勞動合同法》，任何人服務同一間公司超過十年，或連續訂立了兩次固定年期的勞動合約，就有權要求締立一份無固定期限的勞動合約，亦即一般人俗稱的終身聘用合約。